Investor Day Presentation
UN PLAN AMBITIEUX POUR RENFORCER LA CULTURE DU RISQUE DE NOTRE GROUPE
■ Un programme pluriannuel au niveau
du Groupe...
...ayant vocation à développer la culture
du risque de chaque collaborateur
Un comportement et un engagement exemplaires
attendus des managers
Des objectifs individuels de gestion du risque
Évolution des politiques de rémunération
•
Rémunération différée intégrant les critères de risque
et de conformité
Contribution à l'évaluation des principaux preneurs
de risque par les départements Risque et Conformité
■ Valeurs du Groupe
•
Responsabilité et Engagement, intégrant les dimensions
sociales et environnementales
Code de conduite du Groupe et politique de sanction
Des progrès significatifs sont visibles dans
les résultats du Baromètre Employeur 2013
C1 INTERNAL PUBLICATION
PREVENTING
AND REPORTING
INFORMATION
LEAKAGE
PROGRAMME
ERM
Entrarse Rak Management
culture RISK
EVERYONE'S AWARE. EVERYONE WINS
TEST YOUR FEEL FOR RISK
WITH THE NEW E-LEARNING MODULE FOR
RISK CULTURE
AWARENESS
RÉSULTATS BAROMÈTRE EMPLOYEUR 2013
92 % des 1000 principaux managers estiment
que le Groupe évalue correctement les
risques lorsqu'il prend des décisions
importantes
SOCIETE
GENERALE
INVESTOR DAY | 13 Mai 2014
STRATÉGIE DE GROUPE
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